29/01/2018

Nous arrivons généralement au travail avec la ferme intention de travailler efficacement et d'accomplir certaines tâches.

Cependant, après un arrêt à la machine à café, avoir croisé quelques collègues dans le couloir, parcouru les derniers mails, repris un café, reçu qu...

03/01/2018

2018 démarre tout juste et je vous souhaite une belle et joyeuse année, pour vous et vos proches.

Personnellement tout d’abord, je vous souhaite du plaisir, du rire, de la découverte, de la passion et du partage. Je vous souhaite des moments merveilleux, de les vivre pl...

18/12/2017

La semaine dernière, lors du coaching d’une cliente, chef de projet, nous en étions à la

définition des actions quand elle me dit : « Je vais essayer. »

Essayer, c’est déjà prévoir de ne pas y arriver. C’est déjà limiter l’énergie que nous allons mettre à...

14/12/2017

Dans ma vie professionnelle, il y a 2 réponses que j’ai toujours refusé de recevoir, aujourd’hui comme coach professionnel, auparavant comme manageur, mais également comme prestataire ou comme client.

Ces 2 réponses, trop couramment utilisées sont :

« C’est en cours »...

04/12/2017

Ce matin, coaching d’un manageur aux aurores. J’en profite pour partager cet article qui découle directement de nos échanges en y ajoutant quelques éléments de ma vision.

Pour les personnes exerçant des responsabilités de manageur, les objectifs de l’entreprise doivent...

28/11/2017

Manageur récemment promu ou en recherche de votre propre développement professionnel, vous réalisez certainement que la communication est la compétence clé à maîtriser.

Alors…que veut dire communiquer correctement pour un manageur ?

Définir des objectifs clairs

S’exprimer...

21/11/2017

Le stress lié au travail nous affecte tous, que votre activité implique une partie de travail à votre domicile (profession libérale, télétravail...) ou non, le mélange des genres devient épidémique.

Mon activité d'accompagnement en coaching et de sophrologue m'amène à t...

20/11/2017

Il est impératif pour un manageur de savoir de quelle manière motiver ses équipes et de nombreux articles existent là-dessus. Il est au moins aussi important de prendre conscience de ce qui peut les démotiver et cela de manière non intentionnelle.

Faites vous une des tr...

20/11/2017

Vous avez certainement déjà entendu cela, voire vous l'avez décrété. Un ami, votre ami(e), un collègue, une connaissance, un client, une personne publique... Une personne que vous avez côtoyée à plusieurs reprises et qui vous fait dire "Je vois enfin sa vraie nature !!...

21/10/2017

Le stress... sujet majeur du moment, source identifiée de plus de 50% des arrêts de travail en France.

Il existe de nombreux moyens de le prévenir ou le corriger, le diminuer. Il me semble important de revenir sur les ingrédients du stress, ce qui explique aussi que per...

Please reload

Please reload

Recent Posts
Please reload

Archive
Search By Tags
Follow Us
  • LinkedIn
Contact

10, rue de Penthièvre

75 008 PARIS

​​

Julien BODIN

06 24 16 07 79

julien.plus1@gmail.com

© 2018 par Nhell

  • White LinkedIn Icon