COACHING
Le coaching repose sur des méthodes et des principes définis, cadrés permettant de vous faire atteindre vos résultats. Cela passe donc par la définition d'un objectif écologique pour vous et par la mise en action vers sa réalisation.
​
Les 4 étapes clés étant :
​
1 - Identification de vos forces, compétences et qualités
2 - Observation de vos freins et blocages et manières de les contourner
3 - Identification du problème et des solutions
4 - Mise en action progressive jusqu'à l'autonomie
​
Je propose différentes déclinaisons et prestation de cet accompagnement, en présentiel ou à distance.
coaching individuel
Nous définissons vos objectifs ensemble afin de vous accompagner vers la performance et la réussite de vos missions, individuelles et celles de leur équipe.
​
Se faire accompagner par des professionnels, avec les outils du coaching, par le partage de compétences, d'expériences, prendre du recul est essentiel pour progresser. Sans jugement, en vous appuyant sur vos compétences et vos envies, nous lèverons les blocages et les doutes pour vous mettre en action, tout en respectant votre rythme.
coaching d'equipe
Apprendre à travailler ensemble, à valoriser les actions individuelles et collectives, développer la responsabilité, améliorer sa performance de groupe, découvrir comment communiquer efficacement, définir et atteindre ses objectifs, partager les réussites, relever des défis nouveaux, se relever après un échec...
​
Le coaching d'équipe vous permettra de tirer le meilleur parti des compétences individuelles et d'associer performance, plaisir et sérénité.
_e.jpg)
Process communication
J'utilise fréquemment la Process Communication pour accompagner au mieux nos clients. De l'inventaire de personnalité expliqué à l'accompagnement individuel ou collectif complet et suivi, nous nous adaptons à vos besoins.
​
Parmi les outils de l'accompagnement professionnel et du développement personnel, la Process Communication fait partie des outils essentiels. Communiquer et à la base des relations personnelles et professionnelles, du management, de la compréhension du client, des relations sociales du quotidien et de la performance collective.
SEMINAires & teambuilding
Besoin de dynamiser votre équipe pour développer votre performance, retrouver la cohésion d'équipe, souder une équipe récemment formée ou intégrer votre nouvelle équipe de la meilleure manière ?
​
Autour d'un événement original, sur un déroulé construit ensemble, mettant de côté la compétition du quotidien pour se retourner autour d'un projet commun, motivant, ludique, sportif ou culturel, en évasion ou en immersion... nous créons et accompagnons l'événement qui vous permettra de créer une dynamique positive au sein de vos équipes.
co-développement
La synergie du groupe, ses diversités, sa richesse, son énergie et la compétence de chacun alliée à sa singularité rend les sessions de co-développement particulièrement efficaces et pragmatiques.
Ces groupes, orientés action, favorisent largement la transversalité et la performance au sein de l'entreprise. Idéal pour booster la motivation, la créativité et la cohésion au sein de vos équipes, cette méthode permet également de mettre en place des temps d'échange, d'apprentissage et de partage entre manageurs.